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机关党建特色活动 机关党建特色亮点纷呈为专题教育添砖加瓦

时间:2019-05-25 09:29:36作者:小雨关注:1栏目:社会
    二是更加创新党建思路。积极拓展党建思路,找准找实载体,以“百姓看得懂,群众能理解”为出发点,创新工作思路。如:县直属机关工委引领机关党建创新,在宣传做文章,2月初在金南新区开辟 “党建示范宣传一条街”,通过“党建示范宣传一条街”这一特殊的载体,增强了党组织的凝聚力和号召力,实现强县富民和机关党建水平的全面提升;在示范上下功夫,创新机关党建示范点打造模式,采取以奖代补方式在县直机关党组织中积极培育了县政务中心、县人社局、县农工局、县水务局、县林业局、县国税局、贵定二中、县人民医院、县中医院、金象公司10个不同类型的机关党建示范点,倾力打造机关党建示范带;在常规工作上有突破,创新执行预备党员转正考试制,形成新常态。组织来自县纪委(监察局)、县工商局屠宰协会、贵定二中、自来水公司等15个单位的20名预备党员统一在县委组织部会议室进行预备党员转正培训并考试。效果得到县领导充分肯定,此项工作使发展党员工作更加科学化、制度化。
    三是更加重视作风效能。以全县开展“双先”集中教育为契机,把“三严三实”要求放在工作中,从严求实,将作风纪律挺在前面,不折不扣执行,作风建设永远在路上、永无休止符,“六看六比显四先”提升工作效能。如:县督查督办局共计开展干部职工到岗履职情况,森防汛期值班值守、公车私用暗访等作风纪律督查30余次,对全县28个部门、49名干部进行全县通报批评;根据项目建设情况,对39个单位授予“小红旗”1面,43个单位进行全县通报表扬。通过作风纪律督查,全县干部作风持续向好,主动服务、优质服务持续增强,工作执行力和落实力持续提高。
    四是更加倾力凸显部门特色。将本部门工作精髓形成常态化机制,融入平常的工作中,坚持不懈、久久为功,打造本部门特色党建。县委办坚持每周三召开学习会,始终以“五个坚持”严格要求自己,以做“六个参谋”激励鞭策自己,学理论懂政策,勤练习提水平,通过与县政府办在全县举办办公室系统“大练兵、大比武”活动,着力提高办公室人员提笔能写、开口能说、遇事能办能力,带好头领好队;县政协办提出创建“八型”党组织,即通过创“学习型、履职型、和谐型、创新型、勤廉型、文明型”八型党组织,提高政协机关党员干部“政治把握、服务大局、合作共事、调查研究、联系群众、参政协商、为民办事、创新品牌”八种能力。县委政法委按照县委“政法系统挂帮治安最差的村”工作思路,结合自身实际提出了“结对共建和谐村”党建特色,生活上关心、走访中关爱、座谈中关怀,成功化解上访难题,“结对共建和谐村”作为一大亮点工作被州认可并将相关总结材料推荐上报至中央政法委。
    五是更加注重贯彻落实。县委提出党建“十个全覆盖”工作目标任务后,为配合实现党的政治规矩及政治纪律培训全覆盖要求,县委党校精心组织教师撰写制作《防微杜渐、增强政治纪律规矩意识》、《心存敬畏 常怀感恩 完善自我》、《加强人品官德修养  强化为民意识》三个讲稿课件;从6月初至7月底对全县原20个乡镇、县城机关单位党员、全县部分及省州驻县单位进行全覆盖宣讲达30余场次,培训党员7000余人次。
    六是更加体现多样化帮扶。从单纯的协调服务、拉动资金、扶持项目转变为提振“拔除穷根”精气神,从而推动全县经济社会发展。如县人大办组织村干部及部分代表外出至增城市下围村学习协商自治新模式,实地感受一个财务混乱、冲突频发的“问题村”向一个民主商议、一事一议的 “模范村”的转变;同时,积极深入各镇(街道)调研城乡滥办酒席情况,形成真实的调研报告呈送县委县政府,直接推动贵定县整治滥办酒席实施方案的出台,有效遏制城乡滥办酒席风,社会风气随之改变。县直属机关工委配合挂帮联系点宝山街道农庄村开展好“党员先锋行”活动,在该村52户党员户家庭悬挂共产党员户牌子并插旗,此举得到县领导高度认可,并在全县得以推广。县编办多次与法制办等部门针对乡镇区划调整后行政审批及行政许可事权下放深入镇(街道)开展工作情况进行调研,了解行政职能事权下放后工作运转情况及存在的困难和问题,形成调研报告上报县政府,为全县推行 “简政放权”工作提供决策依据。

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